Dans un article publié par ActuBaby, la rédaction revient sur plusieurs enseignements du Baromètre de la Parentalité en entreprise 2026 réalisé par Les Parents Zens en partenariat avec Ipsos.

L'étude montre que l'arrivée d'un enfant continue d'avoir un impact important sur la vie professionnelle des parents, qui doivent encore très souvent adapter leur organisation personnelle pour faire face aux contraintes du quotidien.

Les parents ajustent leur vie professionnelle après une naissance

Selon notre étude, 91% des parents de jeunes enfants ont modifié au moins un aspect de leur vie professionnelle après la naissance de leur enfant.

Modification des horaires, recours au télétravail, réduction du temps de travail ou renoncement à certaines opportunités : ces ajustements illustrent les défis auxquels sont confrontées les familles au moment de l'arrivée d'un enfant.

L'étude révèle également que les conditions de travail, la stabilité de l'emploi et les perspectives professionnelles influencent désormais directement les projets parentaux.

Le retour au travail reste une étape sensible

Le retour après une naissance demeure un moment particulièrement important pour les parents.

84 % des répondants déclarent avoir rencontré au moins une difficulté lors de leur reprise d'activité, qu'il s'agisse de gérer les imprévus liés à l'enfant, de retrouver leur rythme professionnel ou de maintenir leur niveau d'engagement.

Ces résultats soulignent l'importance d'un accompagnement adapté lors de cette période charnière.

Les familles attendent des solutions concrètes

L'étude met également en évidence les attentes des parents envers leur employeur.

Aides à la garde d'enfants, flexibilité des horaires, accompagnement du retour au travail ou accès à des places en crèche figurent parmi les dispositifs les plus attendus.

Pour de nombreuses familles, ces solutions jouent un rôle déterminant dans la capacité à concilier sereinement vie professionnelle et vie familiale.