« Travail ne rime pas toujours avec Parentalité. Alors, quoi de plus important pour vivre cette période de la vie le plus sereinement possible que lorsque ses collègues et ses patrons font en sorte de nous faciliter la vie lorsque l'on vient d'avoir un bébé ?" questionne Benjamin Muller journaliste au sein de l'émission La Maison des Maternelles évoquant l'étude des Parents Zens qui met en avant les attentes des parents envers leur employeur. Ce baromètre indique que 82% des parents sont prêts à changer d'entreprise pour un meilleur soutien à la parentalité !
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Travail ne rime pas toujours avec parentalité
L'équipe Les Parents ZensPublié le 29/09/2023 Modifié le 04/09/20261 min de lecture
Résumé généré par IA
Selon Benjamin Muller et l'étude des Parents Zens, le soutien de l'employeur à la parentalité est crucial pour les salariés parents. Cette attente est devenue un critère majeur de choix d'entreprise pour les collaborateurs.
- 82% des parents sont prêts à changer d'entreprise pour bénéficier d'un meilleur soutien à la parentalité
- L'étude des Parents Zens révèle les attentes des parents envers leur employeur
- Les collègues et patrons qui facilitent la vie des nouveaux parents contribuent à une meilleure sérénité pendant cette période
- Le soutien à la parentalité est devenu un enjeu majeur de fidélisation des talents en entreprise
Synthèse automatique à partir du contenu de l'article. Peut contenir des approximations — l'article original fait foi.
Rédigé par
L'équipe Les Parents Zens
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