Pourquoi choisir une crèche d'entreprise ?

Préoccupation majeure des parents qui travaillent, le choix du mode de garde s’avère souvent complexe et vécu comme un parcours du combattant. En France, la crèche est largement plébiscitée par les parents : structure sécurisante, personnel qualifié, matériel adapté, sociabilisation de l’enfant, coût du mode de garde…

La crèche d’entreprise est un établissement conçu pour accueillir les enfants de 2,5 mois à 3 ans. Le terme "crèche d’entreprise" s’applique à des structures qui accueillent les enfants des salariés. Ces crèches ne se situent pas exclusivement au siège des entreprises : de plus en plus d'employeur cofinancent des berceaux dans des structures existantes à proximité du domicile de leurs salariés, facilitant ainsi l'organisation familiale.

Crèche d’entreprise : quels sont les avantages pour les parents

L'un des principaux avantages de la crèche d’entreprise est sa flexibilité. En effet, les crèches d'entreprise proposent une grande amplitude horaires favorisant ainsi la logistique familiale et la conciliation des vies. Grâce à cette solution, les parents n’ont plus à choisir entre leur carrière et leur rôle de parent. Ils peuvent continuer à évoluer dans leur vie professionnelle tout en assurant le bien-être de leur enfant.

Pour en savoir plus, découvrez notre article : "Pourquoi choisir une place en crèche d'entreprise ?"

Comment bénéficier d’une place en crèche d’entreprise ?

Pour bénéficier d'une place en crèche d’entreprise, Les Parents Zens peut vous accompagner. Pour cela, remplissez le formulaire ci-dessus. Un conseiller vous rappellera afin d'établir vos besoins et de mettre en place un partenariat avec votre employeur, si celui-ci n'a pas déjà un dispositif existant.

Questions fréquentes sur les crèches d’entreprise

Combien coûte une place en crèche d'entreprise pour les familles ?

Dans le cadre d'un accueil au sein d'une crèche d’entreprise, le tarif varie en fonction de la région et des prestations incluses (repas, couches, etc.) L'entreprise prend en charge une partie des frais, ce qui permet de réduire le coût pour les parents salariés. En général, les familles paient un tarif calculé en fonction de leurs revenus, similaire à celui des crèches municipales.

Mon employeur va-t-il savoir que j'ai rempli votre formulaire de demande de place en crèche ?

Dans un premier temps, un conseiller va vous contacter afin d'établir avec vous vos critères essentiels, besoins et attentes quant à la place en crèche. Votre employeur n'est pas tenu d'être au courant de cette démarche. Par la suite, un partenariat peut être déployé entre Les Parents Zens et votre entreprise.

Obtenir une place en crèche cofinancée par votre entreprise devient un jeu d'enfant

Pré-inscrivez-vous en 3 minutes

Ils témoignent