Nos engagements : agir concrètement pour une société plus inclusive, durable et solidaire

Chez Les Parents Zens, notre engagement sociétal est au cœur de tout ce que nous faisons. Il guide nos décisions stratégiques, inspire nos équipes et structure notre manière d’accompagner les entreprises, les familles et les territoires.
Convaincus que la performance économique peut aller de pair avec un impact positif, nous menons des actions ambitieuses en faveur de la parentalité, de l’inclusion sociale et de la transition écologique.

S’engager concrètement pour une politique familiale plus ambitieuse

Les Parents Zens agit au quotidien pour faire avancer les politiques parentalité dans les entreprises françaises. C’est pourquoi, nous sommes membre fondateur du mouvement Be Family, fondé par Françoise Cardoso, Markus Sandmayr et Make Mothers Matter, et dont la mission est d'engager les entreprises à considérer ​la conciliation travail-famille comme ayant un réel impact sur la société. 

Nous sommes également membre du Collectif Be Family qui réunit des acteurs de la Family Tech engagés pour l’équilibre des temps de vie.

Afin de renforcer notre engagement en faveur des politiques familiales en entreprise, nous contribuons activement à la diffusion des connaissances grâce à la production de contenus et d’études de référence à destination des ressources humaines :
- livres blancs
- baromètres de la parentalité en entreprise
- publications professionnelles
- promotion de l’ouvrage « 100 questions sur la parentalité en entreprise », écrit par Karine Arquer, directrice Qualité et Parentalité chez Les Parents Zens et Tiphaine Mayolle, et édité par l’Afnor.

Un engagement durable aux côtés de Pour un Sourire d’Enfant

Les Parents Zens soutient depuis plusieurs années l’association Pour un Sourire d’Enfant, créée en mars 1996 par Christian et Marie-France des Pallières. Cette association agit au Cambodge pour sortir les enfants de l’extrême misère et les accompagner vers une autonomie durable grâce à l’éducation et la formation à un métier stable. C’est aujourd’hui plus de 12 000 enfants qui ont été accompagnés par cette ONG.

En contact permanent avec le conseil d'administration de l'association et l’équipe sur place au Cambodge, nous construisons un plan d'actions annuel pour pouvoir apporter notre expertise et notre aide tout au long de l'année. Notre engagement prend plusieurs formes :

• Don financier annuel
• Organisation d’événements caritatifs (galas, soirées solidaires, ventes d’œuvres d’art)
• Mécénat de compétences, avec notamment l’intervention d’une collaboratrice des Parents Zens à Phnom Penh pour former des équipes sur la petite enfance
• Collectes de vêtements et de jeux

En 2023, nous avons organisé un gala qui a permis de collecter plus de 165 000 euros, notamment pour la rénovation de l’infirmerie de l’association. Fort de ce succès, un nouveau dîner de lever de fonds a été réalisé deux ans plus tard. Cet événement a permis de récolter 300 000 euros pour soutenir le développement des actions en faveur de l’éducation des enfants.

Favoriser l’inclusion et la solidarité

Soutenir l’emploi et le handicap

Au siège, nous avons fait le choix de travailler avec Andikado, un fournisseur matériel dont les produits sont fabriqués et/ou conditionnés en ESAT par des travailleurs en situation de handicap. Un engagement simple et concret pour soutenir l’emploi inclusif.

Accueillir une personne sans-abri

Depuis octobre 2024, Les Parents Zens est membre de l’association Les Bureaux du Cœur, qui permet à des entreprises de mettre leurs locaux à disposition, le soir et le week-end, pour accueillir temporairement des personnes sans domicile. L’association permet ainsi aux personnes accueillies, appelées "hôtes", de bénéficier d’un espace pour se reconstruire et travailler sur leur projet d’insertion, que ce soit en cherchant un emploi, en suivant une formation ou en régularisant leur situation personnelle.

Dans ce cadre, nous accueillons un hôte dans nos bureaux pour lui offrir un cadre stable, sécurisé et digne, en soutien à son parcours de réinsertion. Grâce à cette initiative, Les Parents Zens participe activement à un projet collectif qui allie solidarité et impact positif sur la société.

Créer de l’emploi dans les territoires ruraux

Contribuer à la revitalisation locale

Les Parents Zens s’engage également en faveur de l’emploi en zone rurale, notamment à Laferté-sur-Amance, un village de Haute-Marne de 100 habitants, confronté à une faible densité de population et à un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale.

En partenariat avec un autre employeur, nous avons contribué à la création de plus de 10 emplois (digital, service client, qualité, commercial, gestion de la paie).
La location d’espaces au sein de la mairie permet également de générer des revenus réguliers pour la commune et de participer à la rénovation de près de 200 m², contribuant ainsi à la redynamisation du territoire.

Réduire notre impact environnemental

Conscients de notre responsabilité environnementale, nous avons engagé une démarche structurée de réduction de notre empreinte carbone.

Depuis 2023, nous réalisons chaque année un bilan carbone afin d’identifier nos principaux postes d’émissions. 

Cette démarche s’accompagne d’une charte écogestes, partagée avec l’ensemble des collaborateurs dès leur arrivée. Elle couvre notamment les usages numériques, la gestion des déchets, la consommation d’énergie, les repas, ou encore la politique de déplacements.
Des temps dédiés sont régulièrement organisés en interne pour ancrer ces bonnes pratiques dans le quotidien : tri numérique, optimisation des réglages des appareils, sensibilisation aux consommations énergétiques ou encouragement à des habitudes plus responsables.

Des crèches engagées pour l’environnement et la santé des enfants

Dans nos crèches, nos engagements environnementaux prennent une dimension très concrète. Nous avons mis en place une mercuriale d’achats responsable, fondée sur quatre critères clés :
- des produits éco-responsables issus de filières courtes
- des références compatibles avec les exigences de la petite enfance
- un juste rapport qualité/prix
- des délais de livraison limitant l’impact logistique. 

Nos crèches utilisent notamment du linge en coton biologique et des couches écologiques, proposent des repas composés à 50 % de produits issus de l’agriculture biologique, et s’équipent de mobilier petite enfance conçu en majorité à partir de matériaux recyclables. Afin de limiter les consommations énergétiques, toutes nos crèches sont également équipées de thermostats et variateurs de lumière.

B Corp, une certification qui incarne nos engagements

En 2026, Les Parents Zens a franchi une étape clé en obtenant la labellisation B Corp. Cette démarche exigeante traduit notre volonté de mesurer, structurer et améliorer en continu notre impact social, sociétal et environnemental selon les standards de B Lab.

En nous engageant dans B Corp, nous avons voulu objectiver et renforcer ce que nous construisons depuis des années : un modèle utile, exigeant et durable. 

La certification met notamment en lumière le choix de partenaires et fournisseurs attentifs à la réduction des impacts, des actions de solidarité menées aux côtés de l’association Pour un Sourire d’Enfant, et l’ambition de bâtir une parentalité en entreprise plus responsable au bénéfice des enfants, des familles, des équipes et des entreprises. 

De plus, en tant qu’entreprise certifiée B Corp dans le secteur des crèches, nous faisons partie d'un mouvement mondial d'entreprises qui œuvrent collectivement à construire une économie plus inclusive, plus équitable et plus juste.