Notre offre entreprise, des services pour tous les parents salariés
Parents, grands parents, salariés aidants, 89% des employés ont des obligations familiales.
Super collègue, super maman, super fils, super soeur... Nous avons tous à coeur d’être au top dans l’ensemble des rôles que nous avons au quotidien. Alors, comment résoudre cette équation de l’équilibre de vie globale ?
Découvrez notre solution lesparentszens pour des parents heureux et des collaborateurs épanouis et productifs.
Que vous soyez une TPE, une PME ou une multi-nationale, accompagnez les avec un service sur-mesure en fonction de leurs besoins, dès la grossesse.
2 clés pour accompagner vos collaborateurs
Facilitez le quotidien de vos salariés parents
Notre plateforme d'informations et de conseils avec tous vos services
Notre plateforme Les Parents Zens regroupe tous nos services parentalité, des applications pour la gestion des tâches du quotidien, des conseils médicaux en ligne, ainsi que de nombreuses idées d’activités quel que soit l’âge de vos enfants et des articles inspirants sur des thématiques variées, rédigés par nos équipes d’experts. Un espace parents friendly qui simplifie le quotidien des papas et des mamans !
Pour une expérience simple, complète et ludique, notre plateforme est accessible où que vous soyez, en tout temps et sur votre support préféré !
Places en crèches
80% des mamans estiment que trouver un mode d’accueil pour leur enfant est un parcours du combattant d’après une étude de la boite rose. Afin d’accompagner vos jeunes parents au moment de l’arrivée d’un enfant, proposez leur des places en crèche, partout en France.
Proche de leur domicile, à proximité de leur lieu de travail, espace extérieur, potager, à taille humaine... Parce que chaque famille a ses critères de sélection, laissez-lui la possibilité de trouver la crèche qui lui correspond et ainsi concilier vie professionnelle et vie personnelle en toute sérénité.
Garde complémentaire
Besoin d'un baby-sitting de dernière minute ? Réunion importante ou cantine de l'école fermée ? Enfant malade ? Absence de solution pour une garde de nuit ou en soirée ? Sortie d'école ou de crèche ? C'est la réalité de tout parent, qui transforme une logistique quotidienne habituellement bien rodée en casse-tête imprévu et subit. Stress, retard et/ou d'absence au bureau en découlent souvent. Pour mieux gérer ces situations de vie et permettre à votre collaborateur de concilier harmonieusement vie de parent et vie de salarié, donnez lui accès à de la garde complémentaire rapidement et en toute sérénité.
Maxicours
Maxicours.com est une plateforme d’accompagnement scolaire en ligne. Fort d’une expérience de 20 ans dans ce domaine, Maxicours est devenu la référence du soutien scolaire pour toutes les classes du CP à la Terminale (y compris les filières technologiques et professionnelles). Offrir Maxicours à ses collaborateurs c’est soutenir l’autonomie des enfants et encourager la parentalité de tous les parents d’enfants de 6 à 18 ans. Moins focalisés sur la réussite de leur progéniture, vous permettez à vos salariés d’être plus engagés et disponibles au quotidien.
Soutenez les collaborateurs dans leur rôle de parent et soulagez leur charge mentale
Retour Parents Zens
Un congé maternité, paternité ou second parent fait émerger de nombreuses interrogations chez le futur parent et chez son manager. Et parce que chaque situation est unique, une réponse individualisée s'impose. Accompagnement de la culture managériale, coaching et atelier privés, des propositions concrètes et adaptées à votre entreprise existent pour que parent et manager puissent vivre harmonieusement cette période. Education positive, vie de couple, vie de famille, gestes du quotidien, organisation repensée, flexibilité de l'emploi du temps, favoriser le bien-être des collaborateurs... Autant de sujets abordés par nos experts avec vos salariés.
Conférences et ateliers pour parents zens
Qualité de vie au travail (QVT), bien-être, parentalité positive... Proposez un programme sur-mesure à vos collaborateurs pour inspirer le changement et orienter votre stratégie RH vers un futur du travail plus parent's friendly.
Parentalité au travail, atelier sur l'équilibre vie pro / vie perso, développer son intelligence relationnelle, comment gérer les écrans avec les enfants, accompagner les devoirs de son enfant, gérer les rivalités dans la fratrie, comprendre le cerveau de l'enfant, communiquer avec bienveillance...
Autant de thématiques que vous pourrez choisir avec l'aide de nos équipes pour établir un parcours annuel sur lequel vos collaborateurs évolueront tout au long de l'année selon un calendrier spécifique.
Coaching parental
Un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 31% plus productif selon une étude d'Harvard et du MIT. Soutenir un salarié dans ses questionnements et difficultés passagères est donc un vrai levier de performance pour votre entreprise. Qu'il ait besoin d'un coup de pouce pour gérer une situation familiale ponctuelle, ou qu'il souhaite obtenir de l'information personnalisée sur un sujet précis, des experts se tiennent à sa disposition pour échanger sur ses questions à tout moment. Une aide lui est ainsi offerte pour aborder la situation sous un nouvel angle et à amorcer une réflexion pour trouver la réponse concrète et adaptée à son besoin, pour diminuer sa charge mentale rapidement et ainsi le rendre plus disponible dans ses missions quotidiennes.
My Familiz
Selon les Français, la fatigue (73%), le stress (59%) et l’irritabilité (56%) sont les principaux signes d’une charge mentale trop importante. 82% des Français estiment que cette accumulation peut être à l’origine d’un burn out professionnel.
MyFamiliz aide à gagner en efficacité, mieux communiquer avec sa tribu, mieux partager et déléguer les tâches/rdv du quotidien, rendre les enfants autonomes pour libérer du temps et revenir à l’essentiel.
Cet assistant digital permet ainsi de :
- augmenter la productivité des salariés
- garantir l’égalité hommes-femmes
- contribuer à la performance de votre entreprise
- favoriser le sentiment d’appartenance
- améliorer la fidélisation et attractivité des jeunes talents, encore plus sensibles à la mise en place d’un cadre de travail propice à la parentalité
- diminuer les risques psycho-sociaux (RPS)
Gazouyi
Vos collaborateurs souhaitent mieux comprendre l’éveil et le développement de leur jeune enfant de 0 à 5 ans ? Mieux l’accompagner tout en jouant avec lui ? Ne cherchez plus ! L’application Gazouyi est faite pour eux !
Cet assistant à la parentalité est constitué d’activités réalisées par des experts (linguistes, petite enfance, etc...) pour adapter les activités au développement personnel de chaque enfant. Gazouyi est ainsi une pédagogie accessible à tous, basée sur la science et réellement inclusive pour l’enfant. Au jour le jour, l’application permet aux parents d’encourager l’eveil de leur enfant en l’accompagnant dans sa découverte du monde tout en suivant son propre rythme.
Equilibre des temps de vie, égalité homme/femme, retour au travail après un congé parternité ou maternité... autant de sujets touchés au travers de cette application.