Nos services parentalité pour tous les salariés

Garde complémentaire et d’urgence

Besoin d'un baby-sitting de dernière minute ? Une réunion importante ou la cantine de l'école fermée ? Un enfant malade ? Une absence de solution pour une garde de nuit ou en soirée ? Une sortie d'école ou de crèche non assurée ? C'est la réalité de tout parent, qui transforme une logistique quotidienne habituellement bien rodée en casse-tête imprévu et subit. Stress, retard et/ou absence au bureau en découlent souvent. Pour mieux gérer ces situations de vie et permettre à votre collaborateur de concilier harmonieusement vie de parent et vie de salarié, donnez-lui accès à de la garde complémentaire rapidement et en toute sérénité.

Pour une expérience simple, complète et ludique, la Web App Les Parents Zens est accessible où que vous soyez, en tout temps et sur votre support préféré !

Santé mentale

Un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 31% plus productif selon une étude d'Harvard et du MIT.

Soutenir un salarié dans ses questionnements et difficultés passagères est donc un vrai levier de performance pour votre entreprise. Qu'il ait besoin d'un coup de pouce pour gérer une situation familiale ponctuelle, ou qu'il souhaite obtenir de l'information personnalisée sur un sujet précis, des experts partenaires se tiennent à sa disposition pour échanger sur ses questions à tout moment. Une aide lui est ainsi offerte pour aborder la situation sous un nouvel angle et amorcer une réflexion pour trouver la réponse concrète et adaptée à son besoin, pour diminuer sa charge mentale rapidement.

Soutien et orientation scolaire

D’après une étude réalisée en France par GoStudent 87% des parents se sentent stressés par la rentrée scolaire de leur enfant. Selon cette même étude, près d’un parent sur deux estime que la mise en place d’un soutien scolaire dès la rentrée, permettrait de réduire ce stress.

Aidez vos collaborateurs à être plus sereins en leur permettant de réserver facilement des cours de soutien et d’orientation scolaire ou de l’aide aux devoirs. Vous permettez ainsi à vos salariés d’être plus disponibles au quotidien.

Services à la personne

Ménage régulier ou ponctuel, petites courses, préparation des repas, aide à domicile pour les personnes âgées… Il existe de nombreuses manières de faciliter la vie de vos collaborateurs.

Accompagnez vos équipes dans la résolution de ces tâches quotidiennes. Soutenus, leur énergie sera décuplée pour accomplir leur mission !

Coaching parental

Un congé maternité, ou paternité fait émerger de nombreuses interrogations chez le futur parent. Parce que chaque situation est unique, une réponse individualisée s'impose pour que chaque parent puisse vivre harmonieusement cette période. Manager ou RH, offrez-lui la possibilité de vivre cet évènement de manière sereine, en lui proposant un accompagnement personnalisé.

Evénements

Qualité de vie au travail, bien-être, parentalité positive... Proposez un programme de conférences et d’ateliers sur-mesure à vos collaborateurs pour inspirer le changement et orienter votre stratégie RH vers un futur du travail plus "parents friendly."