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Soutien aux parents salariés : attentes, besoins et enjeux de productivité

L'accompagnement à la parentalité pour l'ensemble des salariés est un enjeu crucial pour les entreprises. Pour mieux comprendre leurs attentes et besoins, Les Parents Zens en collaboration avec OpinionWay ont interrogé plus de 1000 salariés parents.

Découvrez les résultats de cette enquête, analysés par le sociologue Ronan Chastellier, les types d’aide attendues, et comment le soutien aux parents peut être bénéfique pour la performance de vos équipes !

Un avant-goût

Quelques chiffres pour comprendre l’importance du soutien des parents en entreprise et les attentes des salariés dans leur conciliation travail-vie familiale.

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des parents souhaiteraient davantage d’aide de leur employeur à la naissance de leur enfant.

%

des salariés parents souhaiteraient que l’entreprise réserve et cofinance des places en crèche.

%

des salariés estiment qu’une entreprise qui est engagée sur le front de la parentalité est plus performante économiquement.

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Nos clients témoignent

Manau Jordi

Comment une entreprise à mission peut-elle attirer, engager et fidéliser les jeunes parents sans mobiliser davantage les équipes RH ?

Pour libérer du temps aux équipes des ressources humaines, nous avons fait appel aux Parents Zens pour la réservation de places en crèche. Faire confiance à un nouvel acteur est parfois compliqué, mais 18 mois après, je ne regrette pas notre choix !

Jordi Manau, DRH chez Banque Wormser Frères