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Nos conseils pour communiquer efficacement sur votre politique parentalité
Aujourd'hui, 52% des salariés estiment ne pas être suffisamment informés sur les dispositifs mis en place dans leur entreprise. Et une politique non communiquée, ce sont des services non utilisés ! Avec ce guide, nous vous donnons tous nos conseils pour vous aider à communiquer efficacement et faire de votre politique parentalité un vrai levier d'attractivité et de fidélisation !

Quelques chiffres clés
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des salariés estiment que l'accompagnement à la parentalité doit faire partie intégrante de la politique RH de l'entreprise. (Etude Aparentière)
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des parents sont impactés dans leur vie professionnelle par leur vie familiale. (Baromètre de la parentalité en entreprise 2023 – Les Parents Zens)
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des salariés parents estiment que leur entreprise n’a pas mis en place des mesures de soutien à la parentalité. (Baromètre Parentalité x Santé mentale 2025 – Les Parents Zens x teale)
Un avant-goût en images
