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Calendrier des Ressources Humaines 2025
Vous souhaitez transformer votre stratégie RH et mieux soutenir vos collaborateurs au quotidien ? Le Calendrier RH 2025 des Parents Zens est l’outil qu’il vous faut !
Anticipez les moments clés : Identifiez les journées internationales et temps forts RH pour agir au bon moment.
Renforcez vos initiatives RH : Développez des actions impactantes autour de la parentalité, de l’inclusion et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Engagez vos collaborateurs : Mettez en place une planification stratégique et humaine pour créer un environnement de travail motivant et équilibré.
Un guide clé en main pour construire une entreprise inclusive, performante et tournée vers le bien-être en 2025 avec des idées concrètes et faciles à appliquer pour dynamiser vos projets RH.
Planifiez vos actions RH stratégiques en 2025
Découvrez quelques dates clés et les actions associées qui sont abordées dans ce calendrier...
24 janvier - Journée internationale de l’éducation
Inviter un spécialiste pour expliquer l’importance de l’éducation dans le développement de l’enfant.
8 mars : Journée internationale des Droits des femmes
Créer une série de portraits ou de vidéos mettant en avant des collaboratrices qui équilibrent vie professionnelle et familiale, avec des astuces et témoignages.
1er juin - Journée des parents
Distribuer un « kit parentalité » avec des ressources pratiques, les droits des salariés parents et les initiatives de l’entreprise.
16 - 20 juin - Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Organiser des ateliers et des conférences sur des thématiques comme la gestion du temps, la communication non-violente, ou le développement des soft skills.
6 octobre - Journée mondiale des aidants
Offrir l’accès à une plateforme d’accompagnement des aidants de personnes âgées ou de personnes en situation de dépendance.