Mettre la parentalité au cœur des stratégies RH des entreprises

Intégrer la parentalité au cœur de sa stratégie d'entreprise : c'est le sujet abordé par Marine Desandre, cofondatrice des Parents Zens pour le media Focus RH, spécialisé sur les sujet liés aux Ressources Humaines.

"Sans surprise, la question de la parentalité a fait une entrée remarquée. Comment concilier la nouvelle organisation du travail avec les enjeux de la parentalité ? Aujourd’hui en France, 89 % des salariés ont des responsabilités familiales. De la naissance à l’âge adulte des enfants, la question de la parentalité au travail se pose. Elle doit être placée au cœur des stratégies RH des entreprises, pour favoriser l’épanouissement, l’engagement et la fidélisation des salariés. Il s’agit aussi d’un « must have » pour espérer attirer les talents."

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