De quels avantages bénéficie mon entreprise à financer ma place en crèche ?

Il s’agit d’un outil RH de plus en plus utilisé. Les raisons qui motivent la mise en place de ce type de dispositif sont variées : permettre aux mamans salariées de ne pas être pénalisées dans la reprise de leur travail et pouvoir exercer leur métier sereinement par exemple.

Plus généralement, aider un ou une salarié(e) à régler un problème de mode d'accueil, c’est lui éviter une période de stress importante, du temps perdu à rechercher une crèche, et donc cela contribue pour l’employeur à améliorer considérablement le cadre de vie de ses salariés.