80% des entreprises mettent en place des actions spécifiques à destination des parents.
Dans cette interview, Marine Desandre, cofondatrice des Parents Zens (ex maplaceencrèche) revient sur l’évolution de leur offre de services : de places en crèche proche du domicile à destination des salariés parents à une gamme de services plus complète pouvant s’adresser à tous les parents : futurs et jeunes parents, parents de jeunes enfants, parents d’adolescents.
Marine aborde également les problématiques des parents salariés : télétravail, flexibilité des horaires, places en crèche... et comment les entreprises peuvent y répondre grâce à l’accompagnement des Parents Zens en coconstruisant la politique parentalité qui convient à l’employeur.
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Parentalité : la clé de l’engagement en entreprise
L'équipe Les Parents ZensPublié le 05/06/2021 Modifié le 04/09/20261 min de lecture

Résumé généré par IA
80% des entreprises développent des actions en faveur des parents salariés. Marine Desandre, cofondatrice des Parents Zens, explique comment accompagner les entreprises dans la mise en place d'une politique parentalité adaptée à leurs enjeux.
- Les Parents Zens ont élargi leur offre initiale de places en crèche à une gamme complète de services pour tous les parents, du projet de parentalité à l'adolescence.
- Les entreprises doivent répondre aux enjeux majeurs des parents salariés : télétravail, flexibilité des horaires et accès aux modes de garde.
- Les Parents Zens accompagnent les employeurs dans la coconstruction d'une politique parentalité personnalisée et efficace.
Synthèse automatique à partir du contenu de l'article. Peut contenir des approximations — l'article original fait foi.
Rédigé par
L'équipe Les Parents Zens
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