Fiche pratique

Calendrier des Ressources Humaines 2026

Cette année, transformez votre stratégie avec un outil clé-en main : notre calendrier RH ! Anticipez les moments clés, déployez des actions adaptées grâce à nos idées d’initiatives et communiquez au bon moment. Ce calendrier est votre copilote pour construire une entreprise inclusive, performante et tournée vers le bien-être en 2026 avec des idées concrètes et faciles à appliquer pour dynamiser vos projets RH.

Planifiez vos actions RH stratégiques en 2026

Découvrez quelques dates clés et les actions associées qui sont abordées dans ce calendrier...

  • 1er mars : Journée « Zéro discrimination »

    Organiser un atelier interactif pour apprendre à identifier les biais inconscients et adopter des pratiques réellement inclusives.

  • 15 mai : Journée internationale des familles

    Diffuser de courts témoignages internes “Nos familles, nos équilibres” où les salariés partagent une pratique qui les aide à concilier vie professionnelle / vie personnelle.

  • 13 juin : Journée mondiale du bien-être

    Mettre en place un baromètre du bien-être où chaque collaborateur peut noter son niveau de satisfaction et partager des idées d’amélioration.

  • 10 octobre : Journée mondiale de la santé mentale

    Former les managers à déceler les signaux faibles et à poser des questions ouvertes sans qu’elles soient intrusives.

Télécharger le calendrier RH 2026

Nos clients témoignent

charles de fréminville drh mistral ai

Renforcer l’attractivité, l’engagement et la fidélisation dans une entreprise d’IA grâce aux places en crèche

Avec Les Parents Zens, nous avons mis en place un dispositif de places en crèche pour nos collaborateurs. Cette initiative est un élément important de notre politique familiale et manifeste notre volonté d'accompagner nos collaborateurs aux moments clefs de leur vie.

Charles de Fréminville, DRH chez Mistral AI